Secretária Municipal de Educação Stella Maris, leva sua vasta experiência e integra a Comissão formada na última sexta-feira (24) junto a representantes do Departamento de Recursos Humanos, da Secretaria de Administração e do Legislativo, onde juntos discutiram as mudanças no Plano de Carreira do Funcionalismo Público de Planaltina.
Com a criação do Plano, a Prefeitura atende a uma reivindicação antiga dos servidores. O Plano foi elaborado com a participação do Sindicato dos Servidores. A Prefeitura também investe na qualificação profissional dos servidores. Para isso, criou a Escola de Governo, que oferece cursos e palestras para melhorar o desempenho dos funcionários nas suas funções.
O prefeito José Neto e a secretária de Administração, Eliane Viana Costa, destacaram a importância da implantação do Plano de Carreiras para os servidores públicos municipais. “Além de justo, o Plano é importante por trazer benefícios ao longo da carreira para todos os servidores públicos. Nosso objetivo é consolidar a contribuição efetiva dos funcionários para os resultados dos serviços prestados pelo município – destacou o prefeito.
“Outro ponto importante é a possibilidade do servidor de nível médio obter progressão por ocasião de conclusão de curso superior, pós-graduação, mestrado e doutorado”, citou Eliane Viana..
Nenhum comentário:
Postar um comentário